Les Rencontres d’ABL Emploi - ABL Emploi
Réalisation d’une série de podcasts pour ABL Emploi
Stratégie éditoriale.
Définition du concept éditorial, du statut juridique, des obligations légales et du budget à prévoir.
Gestion de projet.
Proposition d’un discours. Média training. Enregistrement.
Fabrication.
Création d’une vignette et d’un jingle. Mixage de l’enregistrement. Diffusion sur les plateformes de podcast.
Mathilde Capet, directrice à 24 ans d'une entreprise dans le bâtiment
Dans cet épisode, je reçois Mathilde CAPET, actuelle directrice du groupe CAPET à seulement 24 ans ! En 2005, son père rachète la société Larripa spécialisée en téléphonie et électricité. En 2012, il développe l’entreprise en créant un autre secteur avec la plomberie et le CVC - Chauffage, Ventilation et Climatisation. Aujourd’hui, Mathilde est à la tête de l’entreprise familiale depuis quelques mois et vient juste de lancer un nouveau service dans le secteur de l’énergie solaire. Très instinctive et d’une maturité professionnelle assez étonnante, je la reçois à ce micro pour échanger sur son parcours et notamment son rôle de jeune femme dirigeante dans une société dans le bâtiment. J'espère que cet épisode vous inspirera autant qu'à nous !
Julie Valere, cadre supérieur socio éducatif de l'Unité de Victimologie du centre Hospitalier de la Côte basque
Je reçois Julie VALERE, cadre supérieur socio éducatif. Avec Marie SOULAT, son binôme médecin chef de service, elles ont monté l’UVIE - l’Unité de victimologie du centre Hospitalier de la Côte basque. Depuis janvier 2020, ce service totalement intégré à l’hôpital de Bayonne, prend en charge les victimes de violences sexuelles, conjugales, verbales, psychologiques mais aussi les maltraitances des mineures, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ainsi que les victimes d’agressions physique et les victimes collatérales comme les enfants témoins de violences conjugales. Depuis 2020, l’équipe est passée de 3 à 13 personnes !